ウーマンエンパワー賛同企業について

弊社は、ウーマンエンパワー賛同企業の応援企業として参加させて頂いています。

1986年に男女雇用機会均等法が施行されてから約35年が経過しました。

現在では大手企業の社長や役員で女性の方を見かけるのも昔に比べて少しは増えてきたでしょうか。

しかし、国内の企業の中には、まだまだ男女の社会的格差や女性社員への配慮不足などがあるのが現状です。

そこで男女分け隔てなく活躍できるといった社会ではまだ発展途上な日本で、女性が自分自身の意見を通すことができる、男女共に持ち味を出して現代社会に貢献できることを目指す取り組みを行っている【ウーマンエンパワー賛同企業】を解説していきたいと思います。

 

ウーマンエンパワー賛同企業とは

ウーマンエンパワー賛同企業とは、男女全ての人が仕事に対して働く価値を見出すことができる企業、女性の社会的立場の向上を目指す企業を評価し、「従業員の働きやすい環境づくり認定」として認定された企業には【ウーマンエンパワーwebサイトへの掲載】などの様々な特典の付与をされています。

賛同企業の業界は、多種多様で、様々な業界の企業が賛同企業として参画されています。

2016年に30社としてスタートした活動は、累計約200社を超える企業が認定されていて、今現在も認定される企業は増え続けているようです。

 

ウーマンエンパワー賛同企業はどんな活動・取り組みをしてる？

世界経済フォーラムが公表した【グローバル・ジェンダー・ギャップ・レポート2021】では「経済」、「教育」、「医療へのアクセス」、「政治参加」の４つの分野で、生活する上での男女の格差がどのくらい存在しているのかを表すデータが発表され、日本の順位は156カ国中120位であったことが公表されています。

この現状を打破するために、日本は女性が男性と平等に活躍できる社会になるよう、あえて女性に焦点を当てて支援してもいいくらい男女格差が存在している段階であることが言えると同時に、一部企業を除き、まだまだ女性が活躍できていない社会であるということがわかります。

そこで、ウーマンエンパワー賛同企業は、女性が活躍できる社会を推進していくためには女性のみならず、男性も同様に取り組むことで、男女格差なく働きやすいと思うことができる社会を作ることにより、これまで以上、企業に貢献していくことが大切であるといった考えであり、女性社員が社会人として輝くことができる社会への配慮があまり行き届いていない中小企業や零細企業へ、中小企業や零細企業でも行うことができる施策や、進めようにも予算や人材不足のために進めることができないなどといったことに対する補助金などの提言をすることで、中小企業や零細企業でも女性が活躍する社会へ推進していく取り組みを行っています。

 

ウーマンエンパワー賛同企業アワード

年に一度ウーマンエンパワー賛同企業アワードとして表彰式、法人交流会を開催しています。

2016年からウーマンエンパワー賛同企業アワードを開始し、現在では【全日本空輸株式会社】と【株式会社シーボン】の2社が【従業員500名以上部門】で殿堂入りを果たしています。

ウーマンエンパワー賛同企業の事務局で決められている参加方法、審査基準などを取り組み、応募することで審査対象となり、最も優れている企業には大賞が授与されます。

 

ウーマンエンパワー賛同企業アワードで大賞を獲得した事例

ここではウーマンエンパワー賛同企業アワード2020年度の従業員1000名未満の部にて大賞を獲得した【アディッシュ株式会社】の事例を1つ取り上げてみたいと思います。

アディッシュ株式会社は2014年起業の会社独自のテクノロジーや会社独自のサービスを用いて、ネット上での課題や問題の解決、いじめ対策などを行う事業を展開するベンチャー企業です。

アディッシュ株式会社では【女性管理職の30％】を目標に、【ライフステージに合わせた制度設計】、【キャリア開発支援】、【情報発信】の３つを軸に取り組んでいて、従業員全員が業務の効率化で時間を捻出し、捻出した時間で未来の自分がどういった姿でありたいかを考え、新たな業務に挑戦することに取り組んでいるといったことが評価され、ウーマンエンパワー賛同企業アワード大賞を受賞されました。

 

ウーマンエンパワー賛同企業の情報

サイトURL	https://www.womanenpower.jp/
設立	2016年、賛同企業30社でスタート
所在地	〒273-0005 千葉県船橋市本町
アクセス	JR船橋駅徒歩2分
連絡先	047-409-0244

 

まとめ

2022年以降にはNPO法人化を検討し、女性が今よりもっと活躍することができる社会へ推進するような取り組み、まだ男女格差が大きい企業や社会への問題を提言できるような体制をとっていくというウーマンエンパワー賛同企業。

これから訪れることが予想される男女が平等に活躍できる社会を推進していく中心の組織として存続していくことでしょう。

女性がこれまで以上に輝ける社会、自己表現ができる世の中になっていくことを期待しましょう。

 

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